Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan Di Toko Sinar Bintang Kecamatan Burneh

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh pengembangan Sumber Daya Manusia yang terdiri dari pengembangan kemampuan teknis, pengembangan kebutuhan pekerjaan, pendidikan dan pelatihan secara simultan dan parsial berpengaruh untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan di Toko Sinar Bintang Kecamatan Burneh 

Populasi dalam Penelitian ini adalah seluruh karyawan dan menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode survey yaitu dengan menyebarkan kuisoner kepada karyawan. Nilai masing-masing variable dalam penelitian ini dianalisis mengunakan metode analisis regresi linier berganda dengan bantuan komputer program SPSS 23.

Hasil perhitungan dalam penelitian ini disimpulkan bahwa nilai uji F diketahui bahwa Fhitung lebih besar Ftabel yaitu 3,140>2.602 juga dengan bukti bahwa nilai Signifikansi Fhitung lebih kecil dari taraf signifikansi 5% dengan nilai 0,032<0,05. Ini berarti apabila Toko Sinar Bintang Kecamatan Burneh menerapkan keempat variable Pengembangan Sumber Daya Manusia secara bersamaan, maka hasilnya akan mempengaruhi Prestasi Kerja Karyawan.

Nilai Thitung untuk variable pendidikan (X3) = 2,962 sedangkan Ttabel pada taraf signifikan 5% diperoleh hasil sebesar 1.7081 sehingga Thitung>Ttabel yaitu 2,962>1.7081 yang artinya bahwa variable X3 adalah signifikan terhadap variable Y dan nilai variable Pendidikan bias menjelaskan variable prestasi kerja karyawan di Toko Sinar Bintang Kecamatan Burneh.